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27 março 2013

Projeto de Lei 4958/2013


O deputado Major Fábio (DEM-PB) é o autor do Projeto de Lei 4958/13 que está sendo analisado pela Câmara dos Deputados, o qual proíbe a realização na mesma data e na mesma cidade, de mais de um concurso federal semelhantes. Como as datas das provas são determinadas pelos organizadores do certamente, não existe nenhum tipo de controle, nem proibição. 
De acordo com a reportagem de Carol Siqueira, o projeto determina que a regra valerá para concursos do Executivo, Legislativo e Judiciário e que os órgãos deverão divulgar, em suas páginas na internet, o cronograma atualizado de realização de concursos. O parlamentar argumenta que a coincidência de datas diminui as chances dos candidatos, que precisam optar por um dos concursos. Ele diz ainda que, com planejamento, o problema poderia ser evitado com facilidade. “Com coordenação e uso de recursos tecnológicos, os órgãos de recrutamento de pessoal poderão perfeitamente encontrar mecanismos para evitar a coincidência de datas, sem qualquer prejuízo para a Administração”, avalia. 

Fonte: Câmara Notícias

16 março 2013

Sobre Consultoria e Empreendedorismo


O Mercado para Bibliotecários

Fico preocupado quando leio os relatos dos que estão a meses procurando EMPREGO. O Bibliotecário é definido por lei como um Profissional Liberal, podendo trabalhar por conta própria sem vínculo empregatício. Normalmente a Universidade não ensina Empreendedorismo e a maioria termina procurando emprego ou concurso publico. Sempre falo que devemos ter outras opções alem dos classificados dos jornais e sites de emprego. Devemos procurar TRABALHO.
O primeiro passo é você saber definir qual é o seu mercado, em que tipo de empresa o seu trabalho será valorizado (escola, escritório de advocacia, universidade, jornal, etc.), isto se define através da sua experiência e conhecimentos.
O segundo passo é a divulgação dos seus serviços: através da sua rede contatos, e-mails, site pessoal, trabalho voluntario, artigos em jornal, trabalhos em congressos, folders, cartão pessoal, etc.
O terceiro passo é a negociação, quando conseguir uma entrevista, ou contato com uma empresa, saber como e quanto cobrar.
Dos cerca de 30.000 bibliotecários no Brasil, menos de 1% tem junto aos conselhos registro como empresa. No momento atual da economia onde muitas empresas estão demitindo é preciso investir no Marketing pessoal para conseguir trabalho ou se manter no seu emprego. O Bibliotecário deve aprender a se divulgar como solução de gerenciamento da informação, independente do seu suporte, só assim conseguiremos abrir mercado.
As empresas não contratam ou procuram o Bibliotecário pois não conhecem o profissional e o que ele pode fazer. A imagem do bibliotecário ainda esta muito ligada ao Livro e a Biblioteca. Se a empresa não possui muitos livros, ou necessidade de uma biblioteca formal nunca ira colocar um anuncio para o Bibliotecário.
Não adianta ficarmos de braços cruzados esperando que a sociedade e as empresas mudem a sua forma de pensar e comecem a valorizar o Bibliotecário.
Os Bibliotecários é que devem mudar, ao invés de pagar para acessar sites de empregos (Catho, BNE, etc.), utilize estes valores no seu marketing pessoal.
Procure o seu CRB, Associação, Sindicato e sugira a promoção de atividades abertas ao publico (palestras, mini-cursos, hora do conto, etc.), isto servirá para divulgar a profissão e o profissional.
A mudança sempre deve começar por nos. Não adianta esperar que os outros mudem, se somos sempre os mesmos.

Sobre o autor deste texto:
Nelson Oliveira da Silva é Bibliotecário formado pela UFRGS. Trabalha com consultoria desde 2005, possui experiência em Biblioteca Universitária, implantação e treinamento de sistemas de automação de bibliotecas. Atuou como Auditor interno da ISO 9000 no Sistema Senai-RS e como Avaliador do PGQP-RS. Além disso, é moderador e gestor de conteúdo do grupo de mensagens e site BIBLIOVAGAS. O print da imagem acima, é de sua empresa NS Consultoria em Gestão da Informação. 

14 março 2013

97 Vagas para Bibliotecários


A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo ofertará 375 vagas de novos cargos para as 91 diretorias regionais de ensino e em órgãos centrais da administração da pasta. São 96 vagas para agentes técnicos de assistência à saúde, 97 vagas para analistas socioculturais (Biblioteconomia) e 182 para analistas administrativos.

Período de Inscrições: Entre às 10h do dia 20 de março e às 16h de 12 de abril (horário de Brasília) no site da Fundação Vunesp, responsável pela organização do concurso. A taxa para inscrição será de R$ 74 
A realização das provas está prevista para o mês de maio. Confira o Edital.

Para os cargos de analista sociocultural  (biblioteconomia), a remuneração inicial será de R$ 2.169,00 para 40 horas semanais de trabalho. Os analistas socioculturais, que atuarão nas escolas da rede estadual ou no Centro de Referência em Educação Mario Covas, trabalharão na organização de espaços e acervos do programa Sala de Leitura ou em centros de documentação na organização e controle patrimonial, em ações voltadas à mediação cultural e promoção de leitura.

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